Offres d'emploi

Afhankelijk van jouw kennis, expertise en loopbaanverwachtingen kijken we samen welke rollen jou op het lijf geschreven zijn en waar jouw groei-interesses zitten. Na een inwerkperiode waarin je onze aanpak, producten en diensten leert kennen, krijg je eigen verantwoordelijkheden. Zo draag je ertoe bij om het potentieel bij bestaande klanten verder uit te bouwen en nieuwe klanten aan te trekken. Je bouwt mee aan de groei van ADOPT in samenwerking met het team technisch gespecialiseerde collega’s.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

• Je creëert nieuwe business opportuniteiten bij bestaande en nieuwe klanten. Je onderhandelt en realiseert deals met klanten en houdt rekening met onze marges. In samenspraak met onze technische experts stel je passende offertes op.
• Je zorgt voor een vlotte administratieve verwerking binnen het salesteam. Je maakt en volgt orders op en bevordert de interne communicatie omtrent binnengehaalde projecten.
• Je volgt de klant regelmatig op en bent het eerste aanspreekpunt bij niet-technische vragen van de klant. Samen met onze experts bied je de klant op maat gemaakte oplossingen voor hun vragen.
• Je onderhoudt en optimaliseert de relatie met onze klanten en fungeert als een ambassadeur van ADOPT. Je werkt de sociale identiteit en naambekendheid van ADOPT mee uit.

Wie ben je?

• Je bent nieuwsgierig en toont interesse in IT en technologie, de maakindustrie en digitalisering van ontwikkelingsprocessen.
• Deze technische interesse combineer je met een heldere communicatie en professionele houding.
• Je benut een commerciële trigger optimaal.
• Ervaring in een B2B salesrol is een belangrijke troef, al staan we ook open voor geïnteresseerden die in een andere functie competenties hebben ontwikkeld zoals actief luisteren, onderhandelen, bedrijfsprocessen begrijpen, probleemanalyse, enz.
• Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en werkt graag zelfstandig, als in team.

Wat bieden we?

• No-nonsense cultuur waarin ieders aandeel als evenwaardig wordt beschouwd. We verwelkomen je in een open en informele werkomgeving.
• Een job in een dynamisch werkveld met talrijke leermogelijkheden en loopbaanopportuniteiten.
• Ruimte voor autonomie, vrijheid en het opnemen van een ondernemersrol binnen een uitdagende en gevarieerde context.
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden (loon, telefoon, laptop, bedrijfswagen, tankkaart).
• Telewerk en glijdende uren.

Heb je interesse? Bezorg je CV aan onze externe HR-partner Katrien Lootvoet (contactgegevens: katrien.lootvoet@fswr.be, +32 478 84 91 00). Ook voor verdere vragen kan je bij haar terecht.